هل أنت مستعد لتغيير الوظيفي؟

هل أنت مستعد لتغيير الوظيفي؟

للصناعات غير المرتبطة بها مجموعات مختلفة من القواعد ، ولا ينتقل النجاح في واحدة إلى أخرى. أفضل طريقة للتغيير الوظيفي هي ربط مهاراتك الحالية بمهارات جديدة.

في الحياة ، نتوقع أن يصبح المشروع الأول خارج الكلية هو المشروع الوحيد. بينما نتنقل عبر الحياة ، يتحول المشروع إلى شيء مختلف ، يتراوح بين عدم الوفاء والإرهاق والتقدم الوظيفي ، فإن أسبابنا تجبرنا على إعادة التفكير.

على وجه التحديد ، فإنه يقودنا إلى تغيير الوظيفي. توفر التغييرات الوظيفية فرصة صعبة لتجربة حظنا في صناعة أو وظيفة أخرى. لسوء الحظ ، هذه الخطوة الجريئة تغرق حياتنا المهنية الناجحة إلى أسفل. والخبر السار هو أن المخاطرة قد لا تستحق المكافأة إلا إذا كنا نخطط لها. مشاهدته كقصة عودة.

تعرف أسباب التغيير الوظيفي الخاص بك

الرجل أعمال و سيدة أعمال، مصافحة، إلى داخل، غرفة المؤتمر


قبل الشروع في قصة عودة ، على الشخص أن يغادر. التغيير الوظيفي هو فكرة محفوفة بالمخاطر ، والقول وداعًا للمهنة الحالية أمر صعب. أفضل نهاية هي التفكير.

لماذا تترك وظيفتك الحالية؟ مدرب سيء ، زملاء العمل الرهيب أو العملاء غضب ليست كافية. كل وظيفة تأتي مع شيء غير مرغوب فيه ، والهروب من المستحيل. حفر أعمق للإجابة.

تهدف إجابات رائعة إلى مهنة أحلامك وبناء شيء لأطفالك. كلا الإجابات تميل نحو الإثراء والسعادة الشخصية ، وتؤدي هذه الإجابات نحو شيء بدلاً من الهروب منه.


ابقى متواضع

عندما تبدأ من جديد ، فهم أن تجارب الصناعة الحالية لن تستمر لمجرد أنك نجحت. النجاح لا يعني أي شيء في المهنة الجديدة ؛ القاع ، لسوء الحظ ، هي لعبة النهاية.

هذا الوحي هو نقطة الانهيار العقلي. لذلك ، واجه الفكرة وحلها قبل الغوص في مهنة جديدة. النظر في هذا الوقت المتواضع خلال التغيير الوظيفي. تعلم لقبول أي كسر والتقدم نحو الهدف. حدث النجاح مرة واحدة ؛ يمكن أن يحدث مرة أخرى.

ننسى الخوف من الفشل واتخاذ الإجراءات!

اجتماع عمل في مقهى


آلية دفاعنا عن الفشل هي السبب. نعتقد أنه إذا استطعنا منعها من خلال التفكير في الحلول والبحث ، فلن نفشل. نحن نفشل لأننا نضيع الوقت في التوصل إلى حلول لشيء قد لا يحدث أبدًا. لذلك ، نحن لا نتصرف على الإطلاق. نبقى عالقين في نفس الموقف لأننا خائفون من التحرك.

يبدأ درس التعلم عندما نتحرك. يبدأ العمل بخطة. اختلط مع أشخاص يمكنهم توجيهك إلى الوظائف. حضور الوظيفة والتفاعل الآن. شطب العمل إذا كان لا يصلح. لا تنظر إلى هذا على أنه فشل ؛ إنه اختبار يرشدك إلى الإجابة الصحيحة. استمر في روتين الاختلاط بين العمل والتفاعل إلى أن تتبادر الوظيفة المناسبة ، ثم استهدف هذه المهنة. جمع أي الدروس المستفادة على طول الطريق.

استخدم المعرفة السابقة

وداعًا لمهنة الماضي لا يعني تجاهل المهارات الحالية. الحيلة تستخدم تلك المهارات بطرق مختلفة. هذا هو المكان الذي يأتي فيه الإبداع. مثال على ذلك هو استخدام الاتصالات لتوجيهك نحو الوظائف أو الفرص لاقتحام الصناعة الجديدة. مهارات التحدث أمام الجمهور ومهارات التكنولوجيا والعمل الجماعي وتفاعل العملاء ومهارات حل المشكلات إلزامية في كل مجال.

اكتساب معرفة جديدة

Newsflash: الاعتماد على المعرفة السابقة ، والاتصالات والموارد لا يمنح طالبي التغيير الوظيفي ميزة. إنه يضعهم على نفس مستوى الأشخاص المؤهلين في الصناعة الجديدة - أم يفعل ذلك؟

العيب هو مزايا المنافسين: لا علم للمشروع الجديد. الأساليب من المشاريع السابقة ليست فعالة في هذا المشروع. في الاحتراق ، يحتاج مغيرو المهنة إلى اكتساب معرفة جديدة للمنافسة.

إن الحصول على شهادة جامعية أو فصول مجانية أو قراءة كتب أو الحصول على شهادة هو بداية رائعة. قم بإجراء اتصالات جديدة من خلال اتصالات الأعمال ووسائل التواصل الاجتماعي والجمعيات والمنظمات والعضوية والأسرة والأصدقاء والموارد التعليمية.

طلب المساعدة من الناس الناجحين

رجل وامرأة يلتقيان فوق القهوة في مطعم

تعد قوة الأعداد عنصرا من عناصر النجاح ، كما أن المعلم يعد مساعدة كبيرة نحو الانتقال الناجح. ابحث عن مستشارين ومدربين محترفين في المشروع. يقدم هؤلاء الأشخاص منظوراً لم يتم الحصول عليه من خلال البحث أو القراءة عنه.

من المشجع الاستماع إلى نصائحهم - الجيدة والسيئة - لأنهم يفهمون أن تكون في حذائك. بالإضافة إلى ذلك ، ضع في اعتبارك أشخاص من صناعات مختلفة لديهم الخبرة التي تبحث عنها في مشروعك. معا ، توفر هذه المنظورات العقل مدورة جيدا.

كن صبورا

الانتقال الوظيفي لا يحدث بين عشية وضحاها. هل حدثت النجاحات السابقة بين عشية وضحاها؟ لا ، لقد جاءوا بعد أسابيع وشهور وسنوات من التدريب المستمر والتواصل والخبرة. هذا لا يختلف. عرض كل يوم كفرصة إيجابية. انظر إلى الأوقات العصيبة من وجهة نظر إيجابية. قصة العودة قادمة ، لذلك استمر في ذلك.

لا يكون التغيير الوظيفي أبداً في البطاقات لطلاب المدارس الثانوية / الكلية والمهنيين العاملين و / أو الأسر. الحياة تلقي بنا كرة منحنى لم نتوقعه أبدًا. سوف قبض عليه؟ ما هي خطة لعبتك لتحقيق النجاح

؟ أجب عن هذه الأسئلة في التعليقات أدناه. لنبدأ محادثة. إذا أعجبك المقال ، قم بمشاركته مع أصدقائك وعائلتك على وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أزرار الوسائط الاجتماعية الموجودة على الصفحة. عبرت الأصابع رحلتك الناجحة في المرة الثانية.

لو مش عارف تبدأ ! اسمع الڤيديو ده (أبريل 2024)


علامات: نصائح الوظيفي

مقالات ذات صلة